L’entreprise est définitivement rentable – ces licenciements impliquent qu’ils doivent changer de vitesse.
Discord est sur le point de licencier 170 personnes de l’entreprise.
Comme le rapporte The Verge, une lettre interne du PDG Jason Citron explique qu’il ne s’agit pas d’un cas où l’entreprise n’est pas rentable. Au contraire, l’entreprise a connu une croissance trop rapide pour son propre bien et a entrepris trop de projets en même temps.
Nous citerons la partie de la lettre de Jason qui expose cet argument :
« Notre entreprise a évolué et s’est considérablement développée au cours des dernières années. Nous devrions tous être vraiment fiers de ce que nous avons pu accomplir ensemble pour servir les millions de personnes qui se tournent chaque jour vers Discord pour passer du temps avec leurs amis.
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En même temps, nous devons faire face à de dures vérités. Nous avons connu une croissance rapide et élargi nos effectifs encore plus rapidement, en les multipliant par 5 depuis 2020. En conséquence, nous avons entrepris davantage de projets et sommes devenus moins efficaces dans notre façon de fonctionner.
Aujourd’hui, nous sommes de plus en plus conscients de la nécessité de mieux nous concentrer et d’améliorer la façon dont nous travaillons ensemble pour apporter plus d’agilité à notre organisation. C’est ce qui a largement motivé la décision de réduire la taille de nos effectifs.
La lettre de Jason explique également qu’ils ont mis en place un système de soutien pour leurs employés sortants, ce qui signifie cinq mois de salaire et d’avantages sociaux, trois mois de services de reclassement et, oui, l’acquisition de capitaux propres.
C’est certainement une décision surprenante. Comme Jason l’a souligné, la croyance générale du public selon laquelle Discord connaît suffisamment de succès pour être rentable est correcte. Mais dans de nombreux cas, les bénéfices ne suffisent pas à résoudre tous les problèmes d’une entreprise.
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Bien que la plupart des utilisateurs et des joueurs ne considèrent pas Discord comme une alternative à Twitter ou Facebook, il se situe définitivement dans le même espace, en concurrence sur le marché de l’acquisition et de la rétention de l’attention des fans. Discord est également intégré aux systèmes PlayStation et Xbox, ayant réussi à devenir un élément indispensable dans la vie de nombreux joueurs et non-joueurs.
Discord a généralement une bonne réputation parmi les joueurs, donc cette nouvelle est certainement l’une de ces choses qui ajoutent des failles à leur armure. Mais Jason semble déterminé à prendre soin de ses employés sortants, et nous n’avons pas encore de raison de ne pas faire confiance à leur bonne foi à ce sujet. Gameranx souhaite le meilleur aux employés sortants de Discord. Et nous espérons qu’ils pourront trouver un emploi dans l’industrie du jeu vidéo dans un avenir proche.
