Bungie licencie 220 employés, ce que le PDG Pete Parsons appelle « l’un des changements les plus difficiles que nous ayons jamais eu à faire en tant que studio ». Cette nouvelle survient quelques jours seulement après la conclusion époustouflante du deuxième acte majeur de Destin 2Le premier Épisodeet seulement un mois après le lancement de La forme finale.
Dans un article de blog sincère, Parsons cite « l’augmentation des coûts de développement et les changements dans l’industrie ainsi que les conditions économiques persistantes » comme raisons pour lesquelles il a dû éliminer autant de personnel. Il ajoute qu’« il est devenu clair que nous devons apporter des changements substantiels à notre structure de coûts et concentrer nos efforts de développement entièrement sur Destin et Marathon. » Les deux IP semblent désormais constituer son objectif principal.
Bungie deviendra de plus en plus Sony au cours des prochains trimestres
Parsons a décrit les prochaines étapes que l’entreprise va suivre pour assurer son avenir. « Tout d’abord, nous approfondissons notre intégration avec Sony Interactive Entertainment, en travaillant à intégrer 155 de nos postes, soit environ 12 %, dans SIE au cours des prochains trimestres. » Bien qu’il soit formidable que ces 155 employés n’aient pas perdu leur emploi, ils quittent quand même le studio, et je ne peux m’empêcher de me demander quel effet cela aura sur eux. D’autres vont également partir dans un nouveau studio :
« Deuxièmement, nous travaillons avec la direction de PlayStation Studios pour concrétiser l’un de nos projets d’incubation – un jeu d’action se déroulant dans un tout nouvel univers de science-fantasy – afin de former un nouveau studio au sein de PlayStation Studios pour poursuivre son développement prometteur. »
Parallèlement aux licenciements, de plus en plus de salariés sont transférés vers d’autres entreprises sous l’égide de Sony. Dans ce dernier cas, cependant, les employés semblent au moins continuer à travailler sur le projet sur lequel ils travaillaient déjà.
Sony a acquis Bungie en 2022. Depuis, le studio a connu des licenciements et le climat au travail aurait été « écrasant ».
Comme un Destin fan qui joue à cette franchise depuis la première Alpha et qui a beaucoup apprécié la nouvelle Épisodes format, cette nouvelle est nulle. Destin 2 Cela faisait des années que le jeu n’avait pas connu un tel succès, et aujourd’hui, 220 des personnes responsables de cette réussite perdent leur emploi. Bien sûr, c’est une question de business, mais le départ de tant de personnes aura certainement un impact sur l’avenir de ce jeu, au moment même où il se remet sur pied.
Il me semble important de souligner cette phrase du billet de blog concernant les personnes concernées par ces licenciements : « Ces mesures affecteront tous les niveaux de l’entreprise, y compris la plupart de nos postes de direction et de cadres supérieurs. »
J’ai l’habitude de voir des suppressions de postes dans les services marketing, QA et d’autres services moins connus mais néanmoins très importants avant que quiconque ne perde son emploi à un niveau supérieur. En ce sens, il semble que les 220 postes supprimés aient été soigneusement étudiés et ne constituent pas une mesure visant à protéger un cadre ou un niveau supérieur en particulier.
Parsons termine son message en disant : « Bungie continuera à créer de superbes jeux. Nous avons encore plus de 850 membres de l’équipe qui construisent Destin et Marathonet nous continuerons à créer des expériences incroyables qui dépassent les attentes de nos joueurs. »
Nous verrons où cette année mène Bungie après un si grand nombre de pertes. Destin 2 a besoin de soutien en tant que jeu de service en direct, et Marathon Il faudra la même chose une fois qu’il sera enfin sorti. C’est absolument déprimant d’entendre que le développeur d’un si bon jeu soit obligé de faire des coupes comme celles-ci, mais peu importe à quel point cela fait mal en tant que fan, c’est clairement bien pire pour ceux qui sont touchés et ceux qui restent.